«انگیزه برای من ترکیبی از اشتیاق برای کار سخت، تحمل عاطفی، قدرت تمرکز بالا و تنفر از شکست است.» (از متن کتاب)
.
سر الکس فرگوسن در این کتاب به تفصیل به دستاوردهای خود در عرصه‌ی مدیریت و مربیگری پرداخته است؛ دستاوردهایی که دانستن و عملی کردن آنها نه فقط برای مربیان و دست‌اندرکاران تیم‌های ورزشی مفید و سودمند است، بلکه می‌تواند راهگشای هر کسی باشد که خواستار موفقیت و پیروزی است.
.
«من به این مسئله پی برده‌ام که انسان‌ها با نیروهای متفاوتی غیر از نگاه‌کردن، گوش‌دادن و مطالعه شکل می‌گیرند. همه‌ی ما قربانی تصادفی دی‌ان‌ای والدین خود هستیم. به شانس اعتقاد داریم و شرایط و نوع تحصیلات نیز اهمیت دارند. با این حال، همه دارای دو ابزار بسیار قدرتمند هستیم که کاملا تحت کنترل‌مان قرار دارند: چشم و گوش‌مان. نگاه کردن به دیگران، گوش دادن به توصیه‌های آنها و مطالعه در مورد مردم، سه مورد از بهترین کارهایی هستند که من تا به اینجای زندگی‌ام انجام داده‌ام.» (از متن کتاب)

کوروش در سی و دو سالگی تصمیم می گیرد با مهسا که مانند خودش پزشک است از دواج کند. همه چیز بر وفق مراد است  و برای کوروش فقط یک پله تا رسیدن به خواسته‌هاش فاصله است.اما در جلسه ی معارفه در خانه ی مهسا حضور یک زن که از قضا او را به خوبی می شناسد،مثل گردبادی تمام زندگی کوروش را بهم می ریزد.زنی که حضورش آن هم درست در زمان ازدواجش با مهسا،ترازوی زندگی کوروش رو بر هم می زند…

از متن کتاب:

من با اینکه فقط چندین پله از اهالی آنجا فاصله داشتم اما فرسنگها از آنها دور بودم،خیلی دور…

تبعیدگاه من دیگر برگشتی نداشت.من فقط برای پیروزی در جبهه جنگ اسدخان یک نفر دیگر را هم با خودم سوزاندم…

این کتاب به قلم یایر آمیچای هامبورگر است. او مدیر مرکز تحقیقات روانشناسی اینترنتی در فلسطین اشغالی و مشاور صنعتی برجسته در این زمینه است. پژوهش های او درباره تأثیر اینترنت بر زندگی است. وی یکی از اولین تحلیل گران برای توجه به قدرت و اهمیت شبکه های اجتماعی آنلاین شناخته می شود. این کتاب، با در نظر گرفتن هر دو جنبه مثبت و منفی استفاده از اینترنت، هم برای دانش آموزان و هم خوانندگان عمومی جذاب است و…

حجم روزافزون دانش تولید شده در رشته روان شناسی صنعتی و سازمانی باعث شده است تا این رشته به دو شاخه مجزا تقسیم و شاخه مستقلی با عنوان روان شناسی سازمانی به وجود آید. در روان شناسی سازمانی به بررسی و تولید دانش لازم برای فهم و درک هر چه بهتر سازه ها و فرایندهای سازمانی به منظور افزایش عملکرد کارکنان و سودمندی سازمان می پردازند.

امروزه روان شناسی سازمانی در کنار روان شناسی صنعتی نقش بسیار مهمی در کمک به سازمان ها برای افزایش کارایی و اثربخشی کارکنان دارد. اگرچه روان شناسی صنعتی نقش مهمی در گزینش و آموزش کارکنان دارد، با این حال بدون در نظر گرفتن موضوعات مطرح در روان شناسی سازمانی از جمله رهبری، روان شناسی بهداشت حرفه ای، شیوه های اجتماعی سازی، تیم ها و گروه ها، عملکرد شغلی، فرهنگ سازمانی و بالندگی سازمانی، امکان ایجاد شرایط مناسب برای کارکنان فراهم نمی شود.

جِکس و بریت نویسندگان کتاب «روان شناسی سازمانی» از یک طرف با طرح آموزش مهارت های مناسب به کارکنان از جمله مهارت های برقراری ارتباط اثربخش، شیوه های حل تعارض و نیز مدیریت فشار، آن ها را برای کار اثربخش آماده می کند و از طرف دیگر با ارائه ی پیشنهادهای حاصل از علوم رفتاری به ویژه روان شناسی، مانند ایجاد تغییرات مناسب در فرهنگ سازمانی، شرایط رهبری، تیم ها و گروه ها سعی در فراهم آوردن محیط سازمانی مناسب برای کارکنان دارند تا بتوانند از حداکثر توانمندی های خود برای پیشبرد اهداف سازمانی بهره جویند.

یکی از مهم ترین تفاوت های دی اس ام فایو با دی اس ام فور و نسخه تجدید نظر شده آن در حوزه اعتیاد می باشد.
در دی اس ام فایو دو کار انقلابی و بسیار بزرگ در مبحث اعتیاد انجام شده است.
یکی، حذف دو واژه در قالب اختلالات اعتیادی در دی اس ام فایو مواد به 10 گروه از قبیل: الکل، حشیش، توهم زاها، فن سیکلیدین، افیون ها، محرک ها، استنشاق کننده ها، توتون، کائفین، ضداضطراب و آرامش بخش ها تقسیم شده اند و برای هر کدام از آن ها ملاک های تشخیصی اختلال، ملاک های مسمومیت اختلال و ملاک های تشخیصی ترک ارائه شده است.
در کتاب حاضر همگی این موارد به همراه تمامی جداول و نشانه ها و همچنین تظاهرات بالینی و عوارض مصرف آن ها به صورت واضح توضیح داده شده است.
از دیگر نکات برجسته این کتاب به جز فصل انواع درمانها در اختلالات اعتیادی، می توان به فصل جداگانه ترگ سیگار به کمک هیپنوتیزم اشاره کرد، که به صورت گام به گام و عملی بای مبتلایان به اختلال مصرف توتون توضیح داده شده که در نوع خود بی نظیر است.

ان ال پی چیست؟ آیا می‌دانستید که از طریق هیپنوتیزم می‌توانید جلوی عادت‌های بد خود مانند؛ سیگار کشیدن یا خوردن غذا‌های بی‌ارزش را بگیرید؟ آیا می‌دانستید که از طریق NLP می‌توانید چیزهای بسیار جدید و مهیجی بیاموزید که می‌تواند به شما در بهبود سبک زندگی و پیشرفت‌های فردی‌تان کمک کند؟ افسردگی، اعتیاد، فوبیا، آلرژی، سرماخوردگی یا اختلالات یادگیری تنها موارد معدودی است که از طریق NLP قابل درمان هستند. حتی ادعاهایی مطرح شده است که برخی در یک دوره کوتاه‌مدت یا به عبارتی در یک جلسه درمان شده‌اند. ایده اساسی NLP این است که شما می‌توانید افکار و احساسات درونی خود را تغییر دهید. انجام این کار برای کسانی که مایل به درمان برخی اختلالات مانند افسردگی، اضطراب و دیگر عارضه‌های روحی و روانی هستند، بسیار عالی است. این افراد ممکن است احساس کنند که یک فکر یا موضوع خاصی وجود دارد که مانع آن‌ها می‌شود، این افراد زمانی که می‌توانند تغییراتی در این افکار و احساسات ایجاد کنند، به‌راحتی قادر می‌شوند زندگی خود را تغییر دهند.

حقوق اساسی رشته‌ای از علم حقوق است که در آن سازمان عمومی دولت، رژیم سیاسی آن، ساختار حکومت، سازمان و وظایف و اختیارات قوای سه‌گانه، حقوق و آزادری‌های فردی و اجتماعی، انتخابات و احزاب سیاسی و نظایر آن در بستر تاریخ بررسی و تحلیل می‌شوند.

بررسی تاریخچۀ حقوق اساسی به دریافت دقیق‌تر ظرفیت‌ها، امکانات و قابلیت‌های نظام سیاسی و شناخت عینی‌تر آن کمک خواهد کرد.

باتوجه به این مهم اثر پیش رو، که به گوشه‌ای از تاریخچۀ حقوق اساسی جمهوری اسلامی ایران معطوف است، با استفاده از کتب و اسناد و مدارک دست اول، فرآیند پیچیده و هوشمندانۀ شکل‌گیری جمهوری اسلامی ایران و استقرار برخی نهادهای اساسی آن را بررسی کرده است.